情報が多すぎて、結局どの企業が自分に合っているのか分からない。
とりあえず書いてみたけれど、本当にこれで企業に響くのか自信がない。
自己PRや志望動機、深掘りされた時に軸を持って答えられない。
軸がないまま数だけ打って、選考がしんどくなり疲弊してしまう。
必要なのは"情報収集"じゃなくて、
「行きたい企業」を共に見つけ、そこから逆算して、
内定に必要な準備を1ヶ月で完成させます。
過去の経験を振り返り、未来のビジョンと結びつけることで、自分に必要なスキルや力を明確にしていきます。表面的な企業選びではなく、「この会社で何ができるか」を深く理解し、面接での質問に対して本質的な回答ができるようになります。就職後のミスマッチを防ぐため、自分の内面をしっかりと理解するSTEPです。
ESや面接で、自分の経験や伝えたいことを適切に伝える力を身につけます。ガクチカを深掘りし、プレゼンテーション形式で相手に自分を伝える練習を繰り返すことで、企業に響くストーリーを構築していきます。表面的な説明ではなく、本質的な価値を伝えられるようになるSTEPです。
模擬面接とグループディスカッションを実施します。業界や企業規模に応じた評価基準を可視化し、今後の改善点を明確にします。口頭でのフィードバックを通じて、具体的な改善方法をアドバイスします。実際の選考で通用する実践的な面接力を身につけるSTEPです。
内定までに必要なことを、1ヶ月で全部やります。
ただ過去を振り返るだけでなく、志望企業に繋がる「軸」と「強み」を言語化します。
あなたのガクチカを、企業に"刺さるストーリー"へと整え、伝える力を磨きます。
複数人の場での自分のバリューの出し方を実践形式で鍛えます。
想定問答を作るだけでなく、深掘りに耐える回答設計と実戦練習を行います。
プログラムを通して高いパフォーマンスを発揮された希望者の方には、選考スキップなどの特別ルートをご案内します。
「何をどこまで仕上げれば通るか」を、リアルな基準で一緒に詰めます。
多数の難関企業内定を獲得した現役学生が、学生目線でのリアルなアドバイスを実施します。
採用側の視点から、ESや面接での評価ポイントをフィードバックし、通過率を高めます。
| 形式 | 目黒での対面セッション(全3〜4回) +期間中はLINE等で随時サポート |
|---|---|
| 期間 | 1ヶ月間(2/24~3/19) |
| 定員 | 12名(少人数制) |
| 対象 | 大学3〜4年生 |
| 参加条件 | 1ヶ月のワークをやり切れる方 |
| 費用 |
無料(0円) ※交通費はご自身でご負担ください。 |
学生の皆さんの成長と内定獲得が、私たちの事業の成果そのものだからです。
our chanceでは、皆さんが「企業から採用したい」と思ってもらえる状態を目指し、その結果として企業側から費用をいただくビジネスモデルで運営しているため、学生の皆さんから費用をいただくことは一切ありません。